崗位職責
1、根據入職培訓體系，安排新入職的員工的入職培訓，并負責跟蹤培訓進行，收集培訓反饋意見。
2、協助培訓發(fā)展主管對各項培訓的過程和結果進行信息收集、整理、匯總工作。
3、協助培訓發(fā)展主管對公司企業(yè)文化綱領進行推廣、宣傳，并制定設計相關學習、考核課程，組織員工進行深入學習。
4、對公司各級員工的日常受訓動態(tài)進行記錄，整理匯總信息，建立年度員工培訓信息庫。
5、協助培訓發(fā)展主管分析各項培訓數據，提出合理化改進建議。
6、配合西安總部企業(yè)文化活動，協助培訓發(fā)展主管進行組織、推廣活動。組織公司內部的季度生日會、員工關懷活動、小型團體活動等企業(yè)文化類活動。
7、完成直接領導安排的崗位相關工作。
任職要求：
學歷：本科及以上學歷
工作經驗：在企業(yè)3年以上培訓管理工作經歷并有1年以上講師工作經歷。