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職位詳情

東莞市 大專 大專 全職
2026-04-09

職位發(fā)布人

曾小姐

廣東華達電纜集團有限公司

HR

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職位要求

1、負責(zé)質(zhì)量部內(nèi)部日常運作的管理及部屬員工的工作安排;
2、負責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的管理文件的編制和管理工作;質(zhì)檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核;
3、按照國家標準要求對原材料、半成品、成品、退貨產(chǎn)品檢驗的監(jiān)督管理;
4、負責(zé)產(chǎn)品狀態(tài)標識的實施和監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作;
5、協(xié)助公司職能部門組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審,糾正預(yù)防措施的監(jiān)督與跟蹤驗證;
6、對檢測設(shè)備的周期檢定;
7、服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務(wù)。

任職要求:
1、男女不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷,從事電纜行業(yè)同等職位5年以上的工作經(jīng)驗,具備有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理和檢驗的基本內(nèi)容,能獨立的帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊進行工作;
3、熟悉鋁合金電線電纜的生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識優(yōu)先。
4、工作積極主動、認真、負責(zé),有團體合作精神,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)力。
全勤獎 五險一金 帶薪年假 加班工資 包吃 包住 交通補貼 通訊補貼 高溫補貼 崗位晉升 管理規(guī)范 技能培訓(xùn) 節(jié)日禮物 定期體檢

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