職位要求
1、負責協(xié)助部門經(jīng)理對體系文件的編制與推行;
2、負責制定月度/季度/年度所有品質(zhì)統(tǒng)計報表;
3、負責品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并驗證不良處理措施;
4、負責收集公司的不合格項,統(tǒng)計報表并匯報品質(zhì)部經(jīng)理;
5、負責產(chǎn)品品質(zhì)檔案管理工作;
6、負責協(xié)助部門經(jīng)理參與處理重大事故,跟蹤公司一般性質(zhì)量事故的處理,反饋預(yù)防措施的實施與驗證;
7、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司計量器具管理;
8、負責協(xié)助部門經(jīng)理參與部門培訓和績效考評;
9、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作;