行政方面：1、負責接待來訪人員(客戶、現(xiàn)場測試人員、求職者）2、接聽分公司總機電話，信息傳達；3、負責EMC現(xiàn)場檢測場地的預約與登記；4、接收各類快遞，月底核對月結快遞賬務；5、負責采購分公司辦公用品及行政小物件（大物件由總公司行政部負責）；6、負責前臺及分公司的場地衛(wèi)生及場地設施的檢查、維護工作，對清潔工有一定的監(jiān)督管理工作；人事工作：7、負責每日監(jiān)督員工的出勤情況，月底制作考勤報表；8、負責分公司的人員招聘工作（電話邀約、初試、錄取通知等環(huán)節(jié)）；9、負責辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)動等手續(xù)的辦理；10、組織分公司員工活動，提升員工工作氛圍；11、編寫，家督公司的規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時向分公司總經(jīng)理匯報；12、分公司人員思想異動情況了解，做好分公司總經(jīng)理對內(nèi)管理的協(xié)助工作；13、協(xié)助各部門做好上傳下達的工作，各部門有爭執(zhí)及時調(diào)解；14、分公司總經(jīng)理交代的其他事項；工作要求：1、按周向人事部經(jīng)理，分公司總經(jīng)理遞交工作總結；2、技術性工作由人事部經(jīng)理指導；3、行政歸屬于龍華分公司總經(jīng)理（如請假、調(diào)休等工作）；