二、招聘條件：
1、國家統(tǒng)招博士、碩士、本科畢業(yè)生，以及2019年歷屆畢業(yè)生；
2、品行良好，學習成績優(yōu)秀，外語水平達到國家四級及以上水平；
3、學生黨員或在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、薪資福利待遇：
1、社會保障方面：繳納“七險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、大病保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、國內(nèi)/海外意外傷害保險、雇主責任險。
2、食宿方面：三星級員工公寓（獨立衛(wèi)浴、電視、飲水機、電腦桌、網(wǎng)絡入戶等）、四星級員工食堂、內(nèi)部福利房（昌吉市自建住宅區(qū)）。
3、休假方面：帶薪年休假、帶薪探親假（報銷往返路費）、國家法定節(jié)假日。
4、其他方面：新生報到報銷報道路費、節(jié)日福利（每人每年3000余元，包括：元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日）、餐費補貼、冬菜補助、中夜班補貼、地區(qū)津貼、現(xiàn)場津貼、生日補助（發(fā)放蛋糕）、高溫補貼、話費補貼、免費通勤車接送、員工超市、室內(nèi)活動中心（乒乓球館、臺球館、羽毛球館）、室外運動場（塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場）、青年聯(lián)誼（單身派對）、集體婚禮（免費提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動車一輛）、每年免費全身體檢（價值3000元）等等。
5、股權激勵：關鍵崗位員工或集團公司級先進獲得者予以股權分配激勵。
四、員工成長
發(fā)展過程中：H型雙通道培養(yǎng)模式、百人計劃、季度/年度崗位競聘（不論資，提供想干、能干、干成事的平臺）。
五、簡歷投遞方式
1、招聘流程：簡歷投遞至指定招聘郵箱—簡歷篩選—線上初試—測評—線上復試—簽訂就業(yè)協(xié)議。
2、凡接到短信或郵件通知參加線上面試的畢業(yè)生，請?zhí)崆皩€人簡歷、相關證書原件及經(jīng)所在學院蓋章確認的成績單掃描件發(fā)送至指定郵箱，在規(guī)定時間內(nèi)參加面試。