從業(yè)條件優(yōu)越者薪資可面議
1、機組并網(wǎng)、解列后的檢修要及時與調(diào)度溝通對影響機組出力及電網(wǎng)安全的操作及
時匯報，取得同意后方可執(zhí)行；
2、安全生產(chǎn)作為前提，完成發(fā)電任務作為根本，經(jīng)濟運行作為目標；
3、審核工作票內(nèi)容、安全措施，杜絕無票操作，檢修結束安排驗收試運工作；
4、監(jiān)督操作票完成情況，指揮完成三種制度的落實工作；
5、負責組織、監(jiān)督本值人員的技術培訓、安全培訓、事故預想、反事故演習及合理化建議，提高人員操作技能，安全知識；
6、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司方針目標，推動公司年度生產(chǎn)計劃的完成；
7、負責本部門員工的績效考核工作，對員工任免提出意見，加強團隊建設、保持本部門和諧的氣氛，實現(xiàn)增強團隊凝聚力的目標；
8、負責事故分析判斷，處理工作，同時總結經(jīng)驗教訓，提高事故處理能力。事故后形成崗位分析報告，值內(nèi)及部門存檔備案；
9、完成上級交辦的其他任務。