崗位職責

1.全面負責管理本團隊各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責；主持開展部門績效管理工作，配合公司對員工定期進行績效考核；組織部門員工對公司制度、實施細則的培訓；負責公司各項決策、信息的及時傳達和其所轄范圍內有效執(zhí)行。

2.參與組織運作項目前期調研，設計項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合規(guī)范要求和甲方要求。

3.負責設計項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；

4.負責對團隊設計成果、工程量清單進行復核，負責公司設計成果的最后把關，及時提交采購及造價部門進行成本核算及技經分析；

5.負責組織與協(xié)調設計過程中團隊內部及與各相關部門間的協(xié)調工作合理優(yōu)化部門人員的工作分配；

6.負責設計人員培訓工作，定期技能培訓，充分調動員工創(chuàng)造能力，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作績效中；

7.能獨立果斷地判斷出設計缺陷、實施可行性等；同時負責及時調整設計方案，保證工程順利實施。

8.負責制定本部門年、季、月、周工作計劃，并組織實施，保證部門工作任務的達成；

9.能獨立帶領設計團隊完成公司年度設計目標，及時與客戶充分溝通，確保設計方案的通過；

10.隨時了解員工工作狀況、思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決或向上級匯報商議處理。

任職資格

1.30歲以上，本科以上學歷，照明設計、建筑設計、景觀設計、電氣設計、環(huán)藝等專業(yè)，照明工程等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上設計工作經驗，2年以上設計管理經驗；

3.熟練掌握AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、DIALUX等軟件以及其他流行的設計操作軟件；

4.熟悉設計全流程，能單獨完成初設、施工圖設計工作，并對方案設計可行性進行專業(yè)技術性完善；

5.能夠對設計項目的施工圖設計進行技術交底、技術答疑及技術支持。

6.性格開朗、溝通能力強、正直忠誠、工作積極主動、學習能力強。

7.具有中級照明設計師及以上、二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。