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職位詳情

福州市 大專 大專 全職
2026-04-09

職位發(fā)布人

大通(福建)新材料股份有..

HR

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職位要求

(1)協(xié)助組織車間質(zhì)量目標(biāo)的全面貫徹執(zhí)行,確保年度質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
(2)處理生產(chǎn)過程中的工藝異常、質(zhì)量問題、產(chǎn)品的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析,定期提供分析報(bào)表,并主持召開車間質(zhì)量分析會(huì);
(3)負(fù)責(zé)《技術(shù)文件管理和控制程序》、《產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性管理程序》、《不合格品的控制程序》、《數(shù)據(jù)分析管理程序》以及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用等文件的實(shí)施;
(4)開展負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)臺(tái)工藝適應(yīng)性驗(yàn)證、新材料的驗(yàn)證,根據(jù)質(zhì)量控制需求適時(shí)協(xié)助修改工藝文件;
(5)協(xié)助本工序技術(shù)文件、質(zhì)量記錄表的編制、更改、修訂和使用管理;
(6)協(xié)助新產(chǎn)品、新材料、新工藝的設(shè)計(jì)、開發(fā)及樣品試制工作;(7)在本車間各班組內(nèi)開展TPM工作,負(fù)責(zé)過程FMEA編寫,組織進(jìn)行車間體系審查;
全勤獎(jiǎng) 年底雙薪 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 加班工資 包吃 包住 餐補(bǔ) 高溫補(bǔ)貼 崗位晉升 管理規(guī)范 技能培訓(xùn) 節(jié)日禮物 定期體檢

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