一、崗位職責

1、負責公司員工社保手續(xù)辦理；

2、負責公司員工考勤工作統(tǒng)計；

3、負責公司信息化建設(shè)工作的溝通與需求調(diào)研、匯總等；

4、負責部分會議記錄和會議紀要的編寫；

5、負責內(nèi)外網(wǎng)的運營與維護、信息上傳、內(nèi)部宣傳等；

6、負責員工崗位的調(diào)整與維護等；

7、負責后勤管理服務(wù)、溝通和安全檢查等；

8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

二、學歷及其它條件要求

學歷：碩士及以上學歷。

2.專業(yè)：人力資源管理相關(guān)專業(yè)。

3.年齡：35周歲及以下。

4.經(jīng)歷：具有人力資源管理和企業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.資格：無。

6.其他：熟練掌握wps、Office等辦公軟件的使用，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)流程。