人事行政經(jīng)理（撫州崇仁)
6-10K/月
撫州市
大專
大專
全職
2026-04-09
職位發(fā)布人
陳女士
奧頓
HR
職位要求
崗位要求：
1、年齡 45歲以內(nèi)，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、擅長人力資源招聘、培訓、績效模塊，可以獨立運用六大模塊有效參與企業(yè)管理，以支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)。
職責描述：
1、負責人力行政部的日常管理
2、負責人力資源管理、行政管理常用制度的制定及落地執(zhí)行
3、負責員工的招聘及人才引進
4、負責員工的培訓及策劃
5、做好人力資源績效管理
6、協(xié)助企業(yè)文化建設
1、年齡 45歲以內(nèi)，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、擅長人力資源招聘、培訓、績效模塊，可以獨立運用六大模塊有效參與企業(yè)管理，以支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)。
職責描述：
1、負責人力行政部的日常管理
2、負責人力資源管理、行政管理常用制度的制定及落地執(zhí)行
3、負責員工的招聘及人才引進
4、負責員工的培訓及策劃
5、做好人力資源績效管理
6、協(xié)助企業(yè)文化建設
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險一金
全勤獎
小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)富山五路
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