崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的制定和實施；
2、及時準(zhǔn)確的填制相關(guān)明細(xì)賬；
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、人員考勤管理，不斷完善公司的各項考勤制度；
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司團建及企業(yè)文化宣傳工作，行政事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
7、協(xié)助綜合部完成所需各項有關(guān)年審、年檢資料，完成各項年審工作；
8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

任職資格：
1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格；
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友和其他財務(wù)軟件的操作；
3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪金：五險一金+體檢+假日福利+年度旅游；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃。