一、崗位說明：
1、管培生匯報對象為副總經(jīng)理，需要熟悉部門的主要工作和必要技能；
2、根據(jù)自身成長速度和水平，接受不同程度的管理技能和培訓實踐，參與管培生培養(yǎng)項目；
3、根據(jù)管培生的個人發(fā)展和學習成長情況，培養(yǎng)方向為：戰(zhàn)略發(fā)展、市場業(yè)務、管理、資本，根據(jù)候選人綜合能力而定。

二、任職要求：
1、本科學歷，專業(yè)不限；
2、有實習或社會實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通表達，清晰的思維邏輯；
4、具備誠信、專業(yè)、高效、創(chuàng)新的精神和做事態(tài)度；
5、具備一定的抗壓性和成功欲望。