職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)月度考勤管理、工資的核算;
2、辦理員工入職、離職、社會保險(xiǎn);
?。?、組織人員招聘、培訓(xùn)等工作;
?。础氖驴冃Э己斯芾碇贫鹊膱?zhí)行、落實(shí)。
任職條件:
1、 人力資源管理專業(yè)大專以上文憑;
2、 從事人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
4、 熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力;
7、男女不限。