崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司動力鋰電池電芯的研發(fā)、設(shè)計、開發(fā)及技術(shù)提升管理工作,強化電池電芯的技術(shù)革新、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作已滿足市場需求；
2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品前瞻性探討，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成動力電池客戶的需求；
3、電池化學(xué)體系新材料、新技術(shù)和方法，新平臺的應(yīng)用開發(fā)研究和管理；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)人員團(tuán)隊化建設(shè)，及人員梯隊化培育。

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，10年以上鋰電相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)總監(jiān)或副總工作經(jīng)驗，在CATL公司工作過，具有磷酸鐵鋰電池研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解；
3、對磷酸鐵鋰材料體系、鋁殼電芯制造工藝、等有比較全面的認(rèn)識；
4、有出色的項目統(tǒng)籌能力，對外能很好地對接客戶的需求，對內(nèi)能協(xié)調(diào)各種資源推動項目的進(jìn)展；
5、具有良好的溝通能力。