一、職責及工作內(nèi)容簡要描述：

電芯工藝工程師（5人）：從事鋰電芯試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)工藝開發(fā)、生產(chǎn)過程工藝技術(shù)研究，制定預案及專項改善研究與持續(xù)工藝優(yōu)化工作。

二、任職要求：
1、學歷及專業(yè)要求：全日制本科或以上，電化學、化學工程與工藝、應用化學、新能源材料科學與工程等專業(yè)；
2、熟練使用office辦公軟件(Word、Excel、PPT、CAD等)；
3、滿足以上崗位的學歷和專業(yè)要求，學習成績優(yōu)異，積極向上，進取心強；
4、誠信、踏實，有強烈的責任感，能保質(zhì)保量完成工作任務；
5、性格開朗，有學生工作或社團經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

三、工作成長與晉升：
1、根據(jù)新生的專業(yè)、性格、專長等定制實習期培養(yǎng)方案，導師一對一輔導成長，學習期3-6個月，到期進行任職答辯轉(zhuǎn)正晉升調(diào)薪；
2、完成答辯轉(zhuǎn)正后則正式從事量產(chǎn)對接、各生產(chǎn)工序過程工藝技術(shù)維護、工藝專項研究等工作；

四、相關福利與待遇
1、實習期本科人員月薪6000元-10000元/月；
2、為職工購買社保、公積金、意外保險，并提供食宿及有薪假期待遇；
3、鼓勵技術(shù)人員工藝研究，并設置技術(shù)成果（專項改善增量效益）貢獻獎、知識產(chǎn)權(quán)專利（發(fā)明、著作權(quán)、論文發(fā)表）等獎項激勵；
4、根據(jù)本轄區(qū)人才補貼計劃，可享受政府發(fā)放的相關補貼（以本區(qū)域相關政策為準，包括報道交通費補貼、就業(yè)補貼、住房補貼、本碩博人才津貼合計約2-8萬元/人等）。