職位要求
1、負責組織編制年度燃料保障工作計劃,并按年度、月度工作計劃報集團和公司總經(jīng)理審批后組織實施,接受集團對應職能部門專業(yè)指導和相應權限管理;
2、負責燃料市場開發(fā)、供應體系建設、燃料質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)的管理工作,并做好各項管理臺賬;
3、負責燃料市場的調(diào)研和考察,制定合理的燃料收加儲運方案,建立燃料資源數(shù)據(jù)庫,保證燃料供應體系健康穩(wěn)定發(fā)展;
4、負責燃料過程質(zhì)量監(jiān)督管控工作,燃料市場以及供應體系執(zhí)行的動態(tài)跟蹤管理;
5、負責燃料價格制訂、成本測算以及審批流程管理;
6、負責組織編制燃料月度、年度經(jīng)營分析報告,對燃料收儲工作進行分析并提出改進措施及建議;
7、負責分析影響燃料單價的各種因素,并及時向領導匯報;
8、負責項目公司燃料市場宣傳方案的制定、組織以及實施;
9、負責組織實施本部門崗位規(guī)范、工作標準和責任制,定期檢查、監(jiān)督、總結執(zhí)行情況;
11、負責確定燃料收購區(qū)域、燃料收購品種,并參與制定燃料收購保障體系方案;
12、對本部門所有事務負責,是部門職責的第一負責人;
13、領導安排的其他工作。