崗位職責(zé)：
1.對(duì)電源類項(xiàng)目升級(jí)改造、故障處理，設(shè)備保養(yǎng)，以及集團(tuán)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品安裝、調(diào)試、消缺等；
2.變電站現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展交、直流及一體化電源的維護(hù)相關(guān)工作，有師傅指導(dǎo)其工作；
3. 項(xiàng)目維護(hù)工程師現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題即時(shí)反饋，提供相關(guān)技術(shù)參數(shù)，圖片等，反饋相關(guān)部門；
4.跟進(jìn)相關(guān)部門的處理進(jìn)度情況，促進(jìn)項(xiàng)目維護(hù)滿意度的達(dá)成。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè)，具有電工證或特種作業(yè)操作證；
2.應(yīng)屆生或往屆生無(wú)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可，電工證必備，CAD必會(huì)；
3.會(huì)簡(jiǎn)單的CAD畫(huà)圖操作；
4.熟練使用辦公軟件；
5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具有一定的抗壓能力。
薪酬福利：（綜合年薪10-15W）
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5K-6K）+出差補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利。
員工培訓(xùn)：新員工采用“一對(duì)一”導(dǎo)師培訓(xùn)體系，每年定期組織新員工入職培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)技能相關(guān)內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)。
社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
商業(yè)險(xiǎn)：公司為駐外小伙伴購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
住房公積金：公司為員工購(gòu)買住房公積金。
上班時(shí)間：以項(xiàng)目為主，不定時(shí)工作制，多勞多得。
員工假期：春節(jié)假期（14天左右）、其它國(guó)家規(guī)定法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等
相關(guān)假期。
文化活動(dòng)：公司組織豐富多彩的文化活動(dòng)及比賽，如年會(huì)、羽毛球賽、瑜伽社、NGO社團(tuán)、籃球賽、戶外拓展、年度旅游等各項(xiàng)文
體活動(dòng)。
其他福利：多樣化節(jié)日禮物、個(gè)性定制生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢福利等。