崗位職責：
1、在質(zhì)量標準的準確度控制及標準的更新方面給質(zhì)量工程師提供指導(dǎo)
2、督促組件不良現(xiàn)象的反饋，不合格品的評審和返工產(chǎn)品的終檢，督促質(zhì)量工程師按照流程規(guī)范進行操作
3、組織制修訂組件質(zhì)量管理標準和規(guī)章制度，制訂和實施產(chǎn)品質(zhì)量改善計劃，負責質(zhì)量管理體系文件的制定、實施和修改
4、組織制訂并實施組件質(zhì)量責任制度，審議質(zhì)量相關(guān)的獎懲事宜
5、主持質(zhì)量改進項目，監(jiān)督糾正和預(yù)防措施措施的執(zhí)行。
應(yīng)聘需求：
1、大專及以上學歷
2、3-5年電子電器、半導(dǎo)體、汽車等大型制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3、有富士康/偉創(chuàng)力/比亞迪等大型制造業(yè)工作經(jīng)驗重點考慮
4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、抗壓、調(diào)度執(zhí)行、團隊建設(shè)和激勵下屬的能力
5、熟練使用電腦，PPT、excel、word等辦公軟件
6、吃苦耐勞，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，能接受海外派駐