職位要求
1.負責部門各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導書的審核、意見提出修正
2.制程直通率提升以及改善推動
3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓、考核
4.主導異常的分析、制程專項改善的提案及主導、人員的培訓、檢驗標準的制定
5.品質(zhì)異常和客訴的處理與跟進
6.客戶審核不符合項的回復和跟進改善
7.體系稽查不符合項的回復與監(jiān)督跟進改善
8.各種新產(chǎn)品試產(chǎn)、首次量產(chǎn)的參與與跟進
9.包裝出貨檢驗的評審、異常的分析
10.人員的協(xié)調(diào)和日常管理
11.品質(zhì)目標達成的跟進,會議決議事項關(guān)閉的跟進
12.本部門月計劃需求申請審核
13.督促現(xiàn)場工程師對異常處理及時性和改善效果的最終確認
14.對部門人員檢測設(shè)備、工作的規(guī)劃(定位)及人員的需求申請