主要職責(zé)：
1. 焊接工藝優(yōu)化：分析現(xiàn)有焊接工藝流程，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)方案，以減少如焊疤過大、虛焊、脫焊等當(dāng)前影響交付的問題。
2. 質(zhì)量控制：制定和實(shí)施焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn)，確保產(chǎn)品符合既定的質(zhì)量要求。
3.人員培訓(xùn)：為焊接團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)技能培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)焊接技能到高級(jí)焊接技術(shù)的應(yīng)用，以及SOP（作業(yè)指導(dǎo)書）的編寫與更新。
4. 設(shè)備管理：評(píng)估并推薦引進(jìn)先進(jìn)的焊接設(shè)備和技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5.績效管理：設(shè)定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的績效目標(biāo)，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，并提供反饋和改進(jìn)建議。
6.安全管理：確保所有焊接活動(dòng)遵守安全規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。
任職要求：
1.教育背景：焊接工程或相關(guān)領(lǐng)域的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上焊接領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任類似職位的經(jīng)驗(yàn)。
3.證書要求：持有有效的焊工證，熟悉多種焊接方法（如氬弧焊、二保焊、碰焊等）。
4.技能要求：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有起草SOP的能力；熟練識(shí)圖，會(huì)CAD或其他設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先考慮。
5.個(gè)人素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。