職位要求
崗位職責(zé):
1、根據(jù)PMC下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配生產(chǎn)資源(人員、設(shè)備、工裝夾具),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)按時(shí)交付;
2、具備生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料管控、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)效率提升等方面的能力,具備對(duì)生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制管理與改進(jìn)提升的能力;
3、與 PMC、倉(cāng)庫對(duì)接物料供應(yīng),與品質(zhì)部門協(xié)同質(zhì)量問題處理,與設(shè)備部門協(xié)調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng),確保車間生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)日常6S現(xiàn)場(chǎng)管理,員工勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督管理,車間生產(chǎn)安全監(jiān)督等
5、負(fù)責(zé)車間人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),落實(shí)車間班組/員工績(jī)效考核制度,提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
崗位要求:
1、40周歲以內(nèi),制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、熟悉了解電子產(chǎn)品/電機(jī)生產(chǎn)流程,有變頻器和電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),服從工作安排;
其他福利待遇:繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、節(jié)日福利等