崗位職責(zé)：
1、根據(jù)PMC下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源（人員、設(shè)備、工裝夾具），協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)按時(shí)交付；
2、具備生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料管控、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)效率提升等方面的能力，具備對(duì)生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制管理與改進(jìn)提升的能力；
3、與 PMC、倉(cāng)庫對(duì)接物料供應(yīng)，與品質(zhì)部門協(xié)同質(zhì)量問題處理，與設(shè)備部門協(xié)調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)，確保車間生產(chǎn)正常運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)日常6S現(xiàn)場(chǎng)管理，員工勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督管理，車間生產(chǎn)安全監(jiān)督等
5、負(fù)責(zé)車間人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)車間班組/員工績(jī)效考核制度，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性；
崗位要求：
1、40周歲以內(nèi)，制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、熟悉了解電子產(chǎn)品/電機(jī)生產(chǎn)流程，有變頻器和電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，服從工作安排；
其他福利待遇：繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、節(jié)日福利等