全選
申請職位
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6-15K/月申請職位工作內(nèi)容： 主要客戶群體為各省電力科學(xué)研究院，完成上述客戶群體的客戶維護(hù)及銷售任務(wù)； 完成各個電力系統(tǒng)電力科學(xué)研究院的深入市場挖掘； 主導(dǎo)助理完成標(biāo)書的制作及招投標(biāo)工作的完成； ..
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6-15K/月申請職位工作內(nèi)容： 主要客戶群體為各省電力科學(xué)研究院，完成上述客戶群體的客戶維護(hù)及銷售任務(wù)； 完成各個電力系統(tǒng)電力科學(xué)研究院的深入市場挖掘； 主導(dǎo)助理完成標(biāo)書的制作及招投標(biāo)工作的完成； 招..
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6-18W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進(jìn)：獨(dú)立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
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20-50W/年申請職位銷售昂立公司的產(chǎn)品：繼電保護(hù)測試儀、交流采樣測試儀、綜合自動化系統(tǒng)校驗儀、電能質(zhì)量分析儀等
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解技術(shù)原理，根據(jù)項目目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)協(xié)助儲能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)工作，可以獨(dú)立講解設(shè)備技術(shù)原理及公司基本概況； 2、客戶分析：結(jié)合公司業(yè)務(wù)分析組織客（大G/大B），協(xié)助進(jìn)行客戶維護(hù)..
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4.5-5.9K/月申請職位1、根據(jù)事業(yè)部下達(dá)任務(wù)，執(zhí)行并達(dá)成預(yù)算目標(biāo)； 2、積極開拓目標(biāo)客戶，完成新客戶開發(fā)數(shù)量； 3、簽訂銷售合同，跟蹤發(fā)貨、到貨，及時辦理驗收工作，開具銷售發(fā)票并收回銷售貨款； 4、對轄區(qū)客戶售后..
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4.5-5.5K/月申請職位職位描述： 1. 新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)； 2. 承擔(dān)個人的銷售業(yè)績； 3. 提供售前支持，了解客戶需求； 4. 解決客戶遇到的問題，協(xié)助客戶制定解決方案 ； 5. 負(fù)責(zé)檢測、維修客戶..
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6K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 開發(fā)并維護(hù)設(shè)計院客戶，完成設(shè)計院銷售指標(biāo)； 推薦施耐德寶光的產(chǎn)品給客戶并體現(xiàn)在設(shè)計圖紙或相關(guān)文件中； 與項目銷售團(tuán)隊緊密合作，使設(shè)計院客戶在項目執(zhí)行過程中起到積極推動作用，..
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4-6K/月申請職位1、根據(jù)事業(yè)部下達(dá)任務(wù)，執(zhí)行并達(dá)成預(yù)算目標(biāo)； 2、積極開拓目標(biāo)客戶，完成新客戶開發(fā)數(shù)量； 3、簽訂銷售合同，跟蹤發(fā)貨、到貨，及時辦理驗收工作，開具銷售發(fā)票并收回銷售貨款； 4、對轄區(qū)客戶售后..
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15-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、了解技術(shù)原理，根據(jù)項目目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)協(xié)助儲能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)工作，可以獨(dú)立講解設(shè)備技術(shù)原理及公司基本概況； 2、客戶分析：結(jié)合公司業(yè)務(wù)分析組織客（大G/大B），協(xié)助進(jìn)行客戶維..
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：北京-大興區(qū)
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