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年終分紅
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交通補貼
餐補
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崗位晉升
技能培訓
總經(jīng)理
20-40W/年
所屬部門:辦公室
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 20年以上
  • 更新時間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江
  • 專業(yè)要求: 電力工程與管理;電氣工程;電氣工程與自動化;
劉先生 HR
1、代表公司進行對外溝通,協(xié)調(diào)我方與供電部門、合作單位之間的關系,全面負責內(nèi)外組織管理協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行公司各項管理制度,維護公司的合法權益;
2、主持編制項目管理實施規(guī)劃,在公司的授權范圍內(nèi),全面履行施工合同,全面完成工程項目安全、質(zhì)量、工期、成本、文明施工等各項指標;建立相應的質(zhì)量保證體系和進度控制體系;
3、強化合同意識,加強各種合同制定、簽訂和履行的全過程管理,防止合同糾紛的發(fā)生;
4、負責工程項目的竣工驗收和結(jié)算、清理和處理一切債權、債務;處理好工程項目竣工驗收后的有關遺留問題,按時回收工程款;
5、加強管理、帶好隊伍、管好用好施工機械設備,樹好企業(yè)形象。
6、有在國網(wǎng)、省電力公司等任職經(jīng)驗,副總以上級別員工優(yōu)先考慮;
7、需熟悉電網(wǎng)關系、有自己的人脈資源,主要為公司進行關系協(xié)調(diào);

職位類別: 項目經(jīng)理/主管/專員

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  • 面議
    申請職位
    職位描述: 1、負責總經(jīng)理的日常接待及行程安排等行政事務性工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司日常公務所需的相關文書資料; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作及各部門日常流程管理進行溝通和協(xié)調(diào); 4、協(xié)助..
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    10-20K/月
    申請職位
    1、建設期 (1)負責項目前期報批報建(立項核準. 環(huán)評等) (2)負責項目建設的統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)外部關系,確保項目在良好的建設環(huán)境下實施。 (3)負責項目建設的成本、質(zhì)量、進度、安全管控工..
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