崗位職責(zé)：
在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作，協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理搞好日常工作；
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施；
負(fù)責(zé)監(jiān)督鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的運(yùn)行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)提出鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃。
每天深入現(xiàn)場，及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷，解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，確定合理的運(yùn)行方式，控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺賬、記錄齊全正確，保證安全生產(chǎn)，不斷提高管理水平；
從技術(shù)角度擬定鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的改造設(shè)計(jì)方案，審查重大合理化建議；
組織研究解決影響鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問題，編制兩措并監(jiān)督執(zhí)行；
負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大（?。┬?、年度技改計(jì)劃（包括材料計(jì)劃、用工計(jì)劃、工期安排、措施、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)） ，做到省時省工、工藝先進(jìn)，質(zhì)量可靠；
負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作；
負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作，制定消缺措施，責(zé)任落實(shí)到人，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況；
對現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案，并組織實(shí)施；
做好檢修工作中的安全工作，布置檢修作業(yè)中的安全措施，并監(jiān)督實(shí)施；
組織所屬專業(yè)機(jī)組大修、技改后的驗(yàn)收、啟動、試運(yùn)工作；
參加所轄專業(yè)運(yùn)行分析、事故分析及相關(guān)會議，按時寫出事故分析報告，并提出建議；
負(fù)責(zé)對所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作，并做好月度汽水平衡分析工作；
建立健全反映所轄專業(yè)運(yùn)行生產(chǎn)活動方面的技術(shù)資料和技術(shù)檔案；
掌握本專業(yè)科技信息和現(xiàn)代化管理信息，參加有關(guān)的技術(shù)攻關(guān)活動；
及時完成各種計(jì)劃、總結(jié)、上報材料，內(nèi)容可靠正確；
負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的設(shè)備評級工作；
負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的設(shè)備安全性評價工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
教育背景:熱動、機(jī)電一體化、環(huán)境工程或相關(guān)電力類專業(yè)專科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:電力、環(huán)保企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、專業(yè)技術(shù)方面等的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):5年以上發(fā)電廠鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化專業(yè)設(shè)備的運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:具有豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)運(yùn)行的能力；熟練操作Office辦公軟件及AutoCAD軟件。
素 質(zhì):良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
具有較高的工作熱情和責(zé)任感。
在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作，協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理搞好日常工作；
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施；
負(fù)責(zé)監(jiān)督鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的運(yùn)行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)提出鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃。
每天深入現(xiàn)場，及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷，解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，確定合理的運(yùn)行方式，控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺賬、記錄齊全正確，保證安全生產(chǎn)，不斷提高管理水平；
從技術(shù)角度擬定鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的改造設(shè)計(jì)方案，審查重大合理化建議；
組織研究解決影響鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問題，編制兩措并監(jiān)督執(zhí)行；
負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大（?。┬?、年度技改計(jì)劃（包括材料計(jì)劃、用工計(jì)劃、工期安排、措施、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)） ，做到省時省工、工藝先進(jìn)，質(zhì)量可靠；
負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作；
負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作，制定消缺措施，責(zé)任落實(shí)到人，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況；
對現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案，并組織實(shí)施；
做好檢修工作中的安全工作，布置檢修作業(yè)中的安全措施，并監(jiān)督實(shí)施；
組織所屬專業(yè)機(jī)組大修、技改后的驗(yàn)收、啟動、試運(yùn)工作；
參加所轄專業(yè)運(yùn)行分析、事故分析及相關(guān)會議，按時寫出事故分析報告，并提出建議；
負(fù)責(zé)對所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作，并做好月度汽水平衡分析工作；
建立健全反映所轄專業(yè)運(yùn)行生產(chǎn)活動方面的技術(shù)資料和技術(shù)檔案；
掌握本專業(yè)科技信息和現(xiàn)代化管理信息，參加有關(guān)的技術(shù)攻關(guān)活動；
及時完成各種計(jì)劃、總結(jié)、上報材料，內(nèi)容可靠正確；
負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的設(shè)備評級工作；
負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的設(shè)備安全性評價工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
教育背景:熱動、機(jī)電一體化、環(huán)境工程或相關(guān)電力類專業(yè)專科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:電力、環(huán)保企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、專業(yè)技術(shù)方面等的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):5年以上發(fā)電廠鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化專業(yè)設(shè)備的運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:具有豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)運(yùn)行的能力；熟練操作Office辦公軟件及AutoCAD軟件。
素 質(zhì):良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
具有較高的工作熱情和責(zé)任感。
職位類別： 燃料部長/主管/工程師
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6-8K/月申請職位職位亮點(diǎn) 五險一金 績效獎金 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)助 補(bǔ)充醫(yī)療保險 節(jié)日福利 包住 員工旅游 職位信息 1、崗位說明： 機(jī)務(wù)專工是在分公司經(jīng)理或生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司機(jī)務(wù)檢修管理工作。 ..
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10-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.參與主輔機(jī)設(shè)備的技術(shù)談判，對設(shè)備制造商方案進(jìn)行比較、優(yōu)化，審核相關(guān)產(chǎn)品參數(shù)，簽署技術(shù)協(xié)議； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備采購、制造過程中的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)問題溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收； 3...
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6-8W/年申請職位1.負(fù)責(zé)公司鍋爐、汽機(jī)專業(yè)技術(shù)管理工作和對該專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2.制定鍋爐、汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度，并監(jiān)督考核； 3.負(fù)責(zé)編制公司鍋爐、汽機(jī)專業(yè)設(shè)備檢修計(jì)劃，制定..
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5-10K/月申請職位一、負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)專業(yè)工程建設(shè)期間的專業(yè)技術(shù)管理工作； 二、 負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位按照圖紙和施工規(guī)范施工，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 三、 負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)專業(yè)工程建設(shè)階段的安全、質(zhì)量、造價、進(jìn)度等..
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10-12W/年申請職位1、在技術(shù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的安全文明生產(chǎn)、技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)及本專業(yè)的行政管理工作，是汽機(jī)專業(yè)的安全第一負(fù)責(zé)人； 2、編制及修訂汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修規(guī)程、技術(shù)措施、系統(tǒng)圖、標(biāo)準(zhǔn)操..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉火力發(fā)電廠國家標(biāo)準(zhǔn)和電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)脫硫、脫硝、除塵專業(yè)部分； 2、熟練掌握脫硫、脫硝、除塵設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時定額，熟悉專業(yè)設(shè)備的故障..
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉火力發(fā)電廠國家標(biāo)準(zhǔn)和電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)脫硫、脫硝、除塵專業(yè)部分； 2、編制本專業(yè)工程的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全實(shí)施細(xì)則； 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工作的具體實(shí)施監(jiān)督，審查本專業(yè)的施工計(jì)劃..
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3-5K/月申請職位專業(yè)：熱能動力工程 學(xué)歷：大學(xué)本科或研究生，211或985學(xué)校熱動專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé)：機(jī)務(wù)設(shè)計(jì)
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8-15K/月申請職位職責(zé)要求： 1、年齡在21—40歲，中專以上學(xué)歷，具有1年以上電建、省級安裝公司、化建公司經(jīng)歷兩個項(xiàng)目以上管理經(jīng)驗(yàn)，收入描述：稅后月薪4000-8000加獎金加分成。 2、能夠長期外地施工 3、..
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面議申請職位工作內(nèi)容： a.配合主管領(lǐng)導(dǎo)編制和審核本專業(yè)所負(fù)責(zé)設(shè)備的年、季、月報告:身體健康 b.負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的培訓(xùn)和考核評估工作: c.配合主管領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行安全教育及培訓(xùn)，并定期或不定期實(shí)施現(xiàn)場檢查. ..
- 聯(lián)系人：張美麗
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