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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位介紹:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)，有中大型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源，建立客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)；
3、具備大型銷售項(xiàng)目的策劃和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地推動(dòng)銷售流程；
4、能夠監(jiān)控銷售活動(dòng)實(shí)施情況，及時(shí)調(diào)整銷售方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠優(yōu)化銷售流程，分析問(wèn)題并提出解決方案；
6、研究新市場(chǎng)、新客戶，推廣新產(chǎn)品，提升銷售績(jī)效和市場(chǎng)占有率。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和技巧；
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、熟悉廣東市場(chǎng)，有一定客戶資源和銷售渠道，具備談判能力；
4、具備抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的銷售工作，能夠快速學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；
5、福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)。
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)，有中大型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源，建立客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)；
3、具備大型銷售項(xiàng)目的策劃和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地推動(dòng)銷售流程；
4、能夠監(jiān)控銷售活動(dòng)實(shí)施情況，及時(shí)調(diào)整銷售方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠優(yōu)化銷售流程，分析問(wèn)題并提出解決方案；
6、研究新市場(chǎng)、新客戶，推廣新產(chǎn)品，提升銷售績(jī)效和市場(chǎng)占有率。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和技巧；
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、熟悉廣東市場(chǎng)，有一定客戶資源和銷售渠道，具備談判能力；
4、具備抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的銷售工作，能夠快速學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；
5、福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30W/年申請(qǐng)職位一、職責(zé)： 1、具有良好的文字寫(xiě)作能力，根據(jù)總經(jīng)理公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理策略，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、跟進(jìn)公司的投標(biāo)項(xiàng)目，有良好的商務(wù)談判能力。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各個(gè)工程項(xiàng)..
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8-18K/月申請(qǐng)職位海外銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外地區(qū)市場(chǎng)和銷售工作， 完成銷售目標(biāo)； 2、通過(guò)展會(huì)，拜訪等各種銷售渠道尋找新的機(jī)會(huì)點(diǎn)，及時(shí)與客戶溝通 3、組織參與投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)跟蹤投標(biāo)進(jìn)展及具體攻關(guān)事宜..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并擴(kuò)大華南/華北儲(chǔ)能市場(chǎng)，及發(fā)展相關(guān)重點(diǎn)大客戶; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品、售后、工程等相關(guān)資源滿足客戶相關(guān)技術(shù)及商務(wù)需求，持續(xù)提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)市場(chǎng)和客戶需求并..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.工作職責(zé)： 1.1熟練掌握公司產(chǎn)品的功能特性和行業(yè)特點(diǎn)，并能準(zhǔn)確獲取用戶痛點(diǎn)及需求。 1.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)等工作，積極拓展新業(yè)務(wù)和大客戶。 1.3根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路及用戶需求..
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4.5-13.5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)本區(qū)域（最終用戶、OEM、設(shè)計(jì)院、分銷商）產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)展，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同簽訂，貨款的回收工作。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與策劃、產(chǎn)品推廣、客戶跟蹤等，收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)深圳及周邊電力改造、電氣維保業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，開(kāi)發(fā)電力、工業(yè)、地產(chǎn)等客戶。 2.主導(dǎo)項(xiàng)目對(duì)接、方案溝通、商務(wù)談判與簽約，推動(dòng)項(xiàng)目落地。 3.維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘復(fù)購(gòu)需求，提升客戶..
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8-13K/月申請(qǐng)職位銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，簽訂合同，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)， 維護(hù)客情關(guān)系； 3.與各部門(mén)保持溝通及協(xié)作， 跟進(jìn)技術(shù)支持、產(chǎn)品交..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位描述：負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的高低壓成套設(shè)備的銷售。拜訪 周邊地區(qū)設(shè)計(jì)院，總包安裝公司，甲方市場(chǎng)，尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì) 。 1、性別：男女不限； 2、年齡要求：25-45歲； 3、學(xué)歷要求： 大專以上學(xué)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2、開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議； 4、參與項(xiàng)目談判..
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9-13.5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓龍華區(qū)市場(chǎng)，達(dá)成銷售目標(biāo)，管理并激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)； 2、制定銷售策略，提升客戶滿意度，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)..
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
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