崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系體系搭建與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷及員工活動相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系的處理，定期做好員工溝通工作；
5、公司企業(yè)文化的收集、撰寫與宣傳。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，具備一定的文案能力；
3、具備良好的溝通交流能力，熱情開朗、親和力強(qiáng)；
4、扎實(shí)的文字功底，可獨(dú)立完成企業(yè)文化素材收集與稿件撰寫。