職位要求
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
2、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務(wù),并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同;
3、定期拋開銷售會議,確保有效及時(shí)地開展工作,宣傳新計(jì)劃,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍;
4、完成銷售部的使命(銷量、利潤),同時(shí)以高效的經(jīng)濟(jì)手段保證銷售市場健康發(fā)展;
任職要求:
1、具有豐富的電力相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
3、符合公司的核心價(jià)值觀,積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;