職位要求
1.熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
2.具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好;
4.要具有全局和整體觀念,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門(mén)密切配合完成工作。
6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
7.制訂銷售計(jì)劃。
8.確定銷售政策。
9.設(shè)計(jì)銷售模式。
10.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
11.銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
12.銷售渠道與客戶管理。
13.財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
14.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。