職位要求
崗位職責:1、負責收集與分析外部對標企業(yè)薪酬數(shù)據(jù); 2、參與設計各業(yè)務板塊薪酬福利;3、負責擬定薪資核算報表并完成核算工作;4、優(yōu)化部門經(jīng)費、節(jié)假日經(jīng)費、社保公積金政策、商業(yè)保險等福利。 任職資格:1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,大型企業(yè)1年以上薪酬相關工作經(jīng)驗;2、熟悉深圳社保公積金及人才安居相關工作; 3、熟練使用各類Excel函數(shù)和數(shù)據(jù)透析功能; 4、性格沉穩(wěn),對數(shù)據(jù)有一定敏感性,具有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。