職位要求
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行國家、國網(wǎng)相關(guān)的法律法規(guī)及行政規(guī)章制度;
2、負責(zé)公司質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針和目標等相關(guān)的質(zhì)量工作,主持質(zhì)量管理工作的規(guī)范化和標準化實施并不斷完善;
3、負責(zé)公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系等體系和其它資證的有效運行;
4、主持日常的質(zhì)量部門管理工作,明確質(zhì)量部人員的職責(zé)分工和人事任免及獎懲;
5、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)不合格品或是質(zhì)量事件進行總結(jié)及提出解決方案,以達到客戶的交付要求;
6、與公司各部門精誠合作,大家為了共同的目標而不懈努力!
任職要求:
1、電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可放寬到大專學(xué)歷;
2、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,在質(zhì)量管理中具備正確的斷判力和保障實施能力;
3、有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感,能堅持原則,執(zhí)行力強。