1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的架構(gòu)及人員定編工作；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)、出、存管理工作，執(zhí)行并完善倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程與規(guī)章制度，保障倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行先進(jìn)先出、提升帳、卡、物的一致性；

4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員、數(shù)據(jù)員的工作安排與監(jiān)督以及工作技能培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；

5、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)，異常問(wèn)題及時(shí)處理，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行；

6、負(fù)責(zé)組織完成收、發(fā)貨（裝柜）工作；

7、按公司要求完成盤(pán)點(diǎn)作業(yè)，對(duì)差異進(jìn)行調(diào)查、確認(rèn)處理。每月進(jìn)行一次庫(kù)存梳理，提報(bào)不良、報(bào)廢、呆滯、異常并溝通、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)處理；

8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的5S管理；

9、完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)學(xué)歷，物流或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，28-45歲；

2、有電子、燈具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件；

3、熟練掌握金蝶、WMS、ERP各類(lèi)倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)；

4、5年以上倉(cāng)庫(kù)（1萬(wàn)平米或以上）綜合管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；

5、同等條件下，有開(kāi)叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（裝貨時(shí)會(huì)用到）。