崗位職責(zé)

1、組織跟進(jìn)培訓(xùn)計劃的實施，建立及維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
2、建立新員工入職培訓(xùn)流程，落實新員工入職培訓(xùn)及新員工入職溝通；
4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系，組建內(nèi)部講師隊伍，組織開發(fā)內(nèi)部課程并進(jìn)行講授；
5、負(fù)責(zé)組織各種培訓(xùn)，并做好前期準(zhǔn)備（時間、場地、物料、設(shè)備、人員、教材等）；
6、上級臨時工作安排。


任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，熱愛培訓(xùn)工作
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的親和力，感染力；
3、有較強的知識融會貫通的能力。