職位要求
崗位職責:
1、 負責員工的考勤匯總;
2、 負責員工的考勤異常處理及合適;
3、 對接各部門文員收集考勤數(shù)據(jù);
4、 確??记跀?shù)據(jù)的準確性;
5、 根據(jù)考勤核算薪資;
6、 領導安排其它事項。
崗位要求:
1、20-35周歲
2、本科以上學歷,行政管理、中文、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上相關崗位管理經驗
4、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件
5、沉穩(wěn)、細致、思維活躍、有創(chuàng)新精神、具有較強的學習能力和責任心、工作積極、主動、勤奮、敬業(yè)